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人力資源政策

謙虛 有禮 感恩 學習

 

1、待人謙和,虛懷若谷是為人處事的根本;謙虛者必有禮,禮貌周到是企業對員工的基本要求,也是推動富而好禮社會的基石。

2、個人的成就來自于國家社會給予成長的環境,父母的養育、師長的教導、老闆的提攜、

同仁的協作, 所以我們要懂得知恩、感恩、報恩,孝順父母、尊敬師長、感激老闆、友愛

同仁,才不枉一世為人。

321世紀唯一的核心競争力就是學得比你的競争對手快,學無止境才能持續創新,基業長青。

 


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